現場経験を、組織で活かす。
仙台市での経理・総務・営業職のお仕事です。組織を内側から支える要として、あなたの実務経験を発揮できる環境があります。

私たちの仕事について
管理の仕事は、現場の安心とお客様の信頼を支える仕事です。スタッフ一人ひとりの力を引き出し、品質を守り、信頼関係を築いていく。
仕事内容
実質的支店責任者の募集です。
◎管制業務(警備員の勤怠管理含む)◎指導教育責任者業務(簿冊
作成/管理・現場巡察指導・新任/現任研修実施)◎現場管理業務
(見積書/安全書類の作成/管理・クレーム対応)◎日報管理(請
求書、給与明細書等作成の為のPC入力)◎警備員募集業務◎営業
業務(新規顧客開拓営業も含む)
現在の支店状況
顧客数 :約20社程度(建設・通信・土木)
稼働現場数 :建設8名/通信2名/土木6名程度
在籍警備員数:16名程度
在籍事務員 :女性(パート)1名
警備業務システム:Kyodo便利くん
この現場の特徴・職場の雰囲気
仙台市の現場です。休日は日曜日,その他。年間休日78日。各種社会保険完備で、安心して働ける環境です。受動喫煙対策として喫煙室を設置。育児休業取得実績あり。
先輩スタッフの声
お客様との信頼関係を築きながら、スタッフの成長も支える。やりがいのある立場です。
— 先輩スタッフ・50代男性
こんな方に来てほしい
- 年齢制限:18歳〜
- Wワーク掛け持ちもご相談ください
- 丁寧な研修制度で安心スタート
特別な経験や資格は必要ありません。
ノアの先輩たちも、最初は同じスタートでした。
研修・サポート体制
- マネジメントの基礎から、現場の組織運営まで体系的に学べる環境
- 現場経験者からマネジャーへのキャリアアップ支援も整っています
- 本社・支店との連携で、幅広い業務知識を身につけられます
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 勤務地 | 〒984-0074 宮城県仙台市若林区東七番丁160-1 沼田ビル2階 (当社仙台支店) |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 / 08:00〜15:00 休憩:120分 / 時間外:— |
| 給与 | 300,000円〜380,000円 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 各種手当 | 通勤手当:実費支給(上限なし) |
| 休日 | 日曜日,その他 週休:なし / 年間休日:78日 |
| 福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度: なし(未加入) |
| 必須資格・条件 | 警備業1号及び2号指導教育責任者 年齢制限:制限あり 18歳〜 |
| 歓迎スキル・経験 | 必須 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 就業環境 | 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) マイカー通勤:マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり / 駐車場:あり |
| 求人区分・産業 | フルタイム / 警備業 |
ノアで働くと、こんなことがあります
- 社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金保険に加入いただけます。
- 昇給制度あり前年度実績で昇給を行っています。
- 未経験者歓迎丁寧な研修制度で、はじめての方も安心して始められます。
- 車通勤可通勤手段の選択肢が広がります。
- 育児休業実績ありライフステージに合わせて長く働ける環境です。
- 大手・公的機関との取引業務の安定性と社会的意義のある仕事に携われます。
キャリアパス・将来性
- 【現場管理】担当現場の品質・人員管理を担当
- 【支店マネジャー】支店運営全般を統括
- 【本社管理職】事業企画・統括業務へ
担当支店 アクセス・職場環境

担当:仙台支店(022-398-9391)
採用までの流れ
- 応募フォームよりご応募(お電話でも受け付けています)
- 応募確認後、面接日のご連絡
- 面接(写真付履歴書をご持参ください)
- 内定・入社日のご相談
よくある質問
- 未経験ですが、応募できますか?
- はい、ノアでは入社後の研修制度が整っており、未経験から始める方が多くいらっしゃいます。先輩がしっかりサポートします。
- シフトはどのくらい融通がききますか?
- ご家庭の事情・Wワーク・通院など、できる限りご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
- 年齢の上限はありますか?
- 上限はございません。60代・70代の方も多数活躍中です。
- 実務経験はどの程度必要ですか?
- まずはお気軽にご相談ください。経験に応じて配属を検討します。








