働く、ノアで。
株式会社ノア・ビルサービス 採用サイト

働く、ノアで。

検索 menu
  • 私たちについて
  • 求人一覧
  • 働く環境
  • よくある質問
  • お問い合わせ
  • and
  • or
  • ホーム
  • 求人
  • 契約社員
ハピキタ求人画像 hk-e2ywk547ey6d384baxd3
  • 総合職
  • 釧路
  • 契約社員

警備・施設管理会社の幹部候補

安定した経営基盤のもと、将来の幹部候補として腰を据えて働きませんか?<警備や施設管理の経験を積んできた方が対象>ぜひこれまでの経験をうちで活かして…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 埼玉
  • 契約社員

年齢制限なしの警備スタッフ/未経験者歓迎(埼玉全域)

信号一つ、合図一つに、責任を込めて。埼玉での新しい仲間を募集しています。「無事に終わった一日」が、私たちにとっての一番の成果。仲間とのチームワーク…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 仙台
  • 契約社員

警備スタッフ/年齢不問/未経験者歓迎/丁寧な研修/仙台市

街の朝を、君の旗が動かす。仙台市の現場で、街の信頼を一つひとつ積み上げる警備員。「事故が起こらなかった一日」が、最高の一日です。地味だけれど、確か…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 横浜
  • 契約社員

警備スタッフ/年齢不問/未経験者歓迎/研修有り/横浜市

立ち姿が、街の信頼をつくる。横浜市で警備員として働くということは、地域の「いつもの朝」を、毎日守る仕事。あなたの立ち姿が、街の信頼そのものになりま…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 横浜
  • 契約社員

警備スタッフ/年齢不問/未経験者歓迎/研修有り/神奈川県内その他…

60代でも70代でも、活躍できる現場がある。神奈川県の現場では、60代・70代の隊員も多く活躍しています。年齢を超えて働ける、それが警備という仕事の魅力で…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 横浜
  • 契約社員

年齢制限なしの警備スタッフ/未経験者歓迎(神奈川全域)

立つことで、街の流れを整える。神奈川県での新しい仲間を募集しています。立つ場所が、街の安全につながる。声をかけることが、誰かの安心になる。そんな小…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 仙台
  • 契約社員

警備スタッフ/年齢不問/未経験者歓迎/丁寧な研修/仙台圏(多賀城…

一本一本の合図に、確かな安心を。仙台圏の通りや現場で、一本の旗をしっかり振る——その一動作に、街の流れを整える責任があります。仙台圏での警備の仕事を…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 横浜
  • 契約社員

警備スタッフ/年齢不問/未経験者歓迎/研修有り/川崎市

雨の日も雪の日も、現場に立つ意義がある。川崎市での警備の仕事は、地域に根ざした、長く続けられる仕事です。「ありがとう」をもらえる瞬間が、毎日のどこ…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 東京
  • 契約社員

警備スタッフ/年齢不問/未経験者歓迎/研修有り/東京23区

プロの誘導が、街を動かす。東京23区の街並みを、毎日見守る警備員。立つだけが仕事じゃありません。挨拶も、合図も、一つひとつに気持ちを込めて。あなたが…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 東京
  • 契約社員

警備スタッフ/年齢不問/未経験者歓迎/研修有り/東京多摩地区

確かな一日を、確かに見守る。東京多摩地区での仕事をお探しなら、ぜひ警備というかたちを検討してみてください。年齢を問わず、丁寧さがあれば長く続けられ…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 東京
  • 契約社員

年齢制限なしの警備スタッフ/未経験者歓迎(東京全域)

立つ場所が、街の安全になる。東京の朝、通勤の流れを整える誘導員。あなたの旗一本が、何百人の朝を安全にします。経験のあるなしより、丁寧な気持ちがあれ…

続きを読む

警備の現場
  • 警備
  • 千葉
  • 契約社員

警備スタッフ/年齢不問/未経験者歓迎/研修有り/千葉北西部(船橋…

未経験から、誰かの「いつもどおり」を支える人へ。千葉北西部の現場で、誰かの「いつもどおり」を支える警備の仕事。シニアの方も若い方も、それぞれの体力…

続きを読む

さらに記事を表示する

働く、ノアで。

  • Instagram
  • RSS
  • 私たちについて
  • 求人一覧
  • 採用フロー
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
  • サイトマップ
  • コーポレートサイト

Copyright © 働く、ノアで。. All Rights Reserved.

PAGE TOP